Кадровик

Помогаем содержать в порядке кадровые процессы и документы.

Аутсорсинг кадрового учета очень удобен для самых разных типов компаний:

  • «Стартапам» он позволяет сразу же наладить правильный документооборот.
  • Компаниям с небольшим количеством наемного персонала. Собственный отдел кадров если и есть, то он недостаточно загружен работой. Поэтому его содержание финансово невыгодно компании.
  • Компаниям со средним или большим числом наемного персонала. Освободившихся сотрудников можно направить на развитие бизнеса, организацию иных, более важных процессов.
  • Иностранным представительствам, чтобы не разбираться с особенностями российского законодательства, не тратить деньги и время на наем сотрудников отдела кадров. В таких случаях, в соответствии с европейской практикой, компаниям целесообразно передать на аутсорсинг кадровые услуги и ведение бухгалтерского учета в комплексе.
Аутсорсинг кадровых услуг включает в себя:

Аудит кадровой документации и бизнес-процессов

Восстановление кадровой документации

Постановку и ведение кадрового документооборота

Консультирование по кадровым вопросам

Кадровый документооборот включает в себя:
  • Учет рабочего времени;
  • Составление графика отпусков;
  • Оформление отпускных и больничных;
  • Движение по кадрам (прием на работу, перемещение внутри предприятия, увольнение);
  • Подготовка первичной документации по кадрам (составление приказов, распоряжений, штатного расписания и т.п.);
  • Составление трудовых договоров и доп. соглашений к таким договорам;
  • Составление договоров гражданско-правового характера;
  • Составление правил внутреннего трудового распорядка;
  • Ведение личных дел сотрудников, а также личных карточек работников;
  • Составление должностных инструкций сотрудников;
  • Ведение трудовых книжек работников, а также журнала движения трудовых книжек.

Следует учитывать, что данные кадрового документооборота влияют на правильность и своевременность начисления, а также выплаты заработной платы.

Как мы работаем?

Проведем аудит кадровой документации

Составим рекомендации по устранению выявленных ошибок

При необходимости проведем восстановление кадровой документации, процедур, политик

Утвердим алгоритм взаимодействия по приему и увольнению сотрудников

Определимся с местом хранения и обменом документации по личному составу

На основании этих данных произведем расчёт и начисление заработной платы

Проконтролируем сроки уплаты НДФЛ

Оформим и сдадим отчетность в ИФНС, ПФР, ФСС

Нужен специалист по кадровому учету? Закажите звонок специалиста прямо сейчас!

Заказать

Есть вопросы? Хотите подключиться?

Нажимая кнопку «Заказать», я даю согласие на обработку
моих персональных данных в соответствии с условиями
Политики обработки персональных данных

Звоните на +7 (499) 450-67-37 или 

Ответим на вопросы, посчитаем стоимость, подключим.