Работник в 2020 году выбрал бумажную трудовую книжку: сможет ли он позже перейти на электронную?

Работник в 2020 году выбрал бумажную трудовую книжку: сможет ли он позже перейти на электронную?

Если работник решил сохранить бумажную трудовую книжку и представил соответствующее заявление до 31 декабря 2020 года, это не лишит его права в дальнейшем перейти на электронный вариант документа. Об этом напомнили специалисты Минтруда в письме от 11.02.20 № 14-2/В-141. Как известно, не позднее 30 июня 2020 года все работодатели обязаны письменно проинформировать сотрудников о необходимости сделать выбор между бумажной трудовой книжкой и ее электронной версией. Каждый работник, получивший…